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近日，银行机构向自家员工“追薪”，引起广泛关注。据记者不完全统计，工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、交通银行、招商银行、兴业银行、中信银行、民生银行、光大银行、平安银行、渤海银行等多家上市银行均在2022年度报告中披露了绩效薪酬追索扣回制度的建立和实施情况。其中，招商银行的绩效薪酬追索扣回总金额最高，超过5800万元。

绩效薪酬追索扣回制度，是指金融企业的高管和对风险有直接或重要影响岗位的员工，在自身职责内未能勤勉尽责，发生重大违法违规行为或造成重大风险损失的，金融企业不仅可以止付未支付的部分或全部薪酬，并且可以对已经发放的绩效薪酬予以追回。

不难看出，绩效薪酬追索扣回是为了约束金融企业高管和员工从事高风险的投机行为。

截至目前，95%以上银保机构已制定并实施了绩效薪酬延期支付和追索扣回制度。

记者 李鑫智

来源：潇湘晨报

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